«Первый Уральский Центр Управления»
«Моделирование лидерства»
Тренинг уже начался. Вы можете посетить какой-либо семинар данного тренинга выборочно.
Новейшие психотехнологии лидерства.
Цель тренинга: познакомить участников с психологическими и инструментами управления и влияния, перевести полученные знания на уровень навыков, сформировать ценности и убеждения экологичного лидера, простроить харизматическую идентичность лидера.
Как всегда новая программа - уже 8 семинаров:
Ступень 2 - 15,16 октября
Ступень 3 - 5,6 ноября
Ступень 4 - 12,13 ноября
Ступень 5 - 3,4 декабря
Ступень 6 - 24,25 декабря
Ступень 7 - 28,29 января 2012
Ступень 8 - 25,26 февраля 2012
Семинар 2
Коммуникация.
Данный модуль посвящен искусству эффективной коммуникации и предназначен для тех, кто желает достичь совершенства в бытовой беседе, переговорах разного уровня, а также бизнес-переговорах.
Коммуникация вербальная и невербальная. Раппорт как система создания бессознательного доверия. Невербальные сигналы как аспект влияния на результат коммуникации. Подстройка. Разноуровневая подстройка. Перекрестная подстройка. Репрезентативные системы. Предикаты. Мета-сообщения. Субмодальные аспекты управления коммуникацией. Невербальное управление оппонентом при переговорах. Введение в NHR ( нейро-гипнтотическое переформирование). Мета-сообщения.
Манипуляции.
Цель манипулятора- достижение кратковременной личной выгоды. Цель коммуникатора- достижение долговременного эффективного взаимопонимания и выгоды для обеих сторон. Приемы манипулятивного воздействия. Защита от манипуляций. Методы психологического айкидо.
Мета-программы.
Мeтaпpoгpaммы являютcя xapaктepными cпocoбaми фoкуcиpoвaния внимaния. Они дeйcтвуют кaк избиpaтeльныe фильтpы в пpoцecce вocпpиятия, кaкaя инфopмaция вocпpинимaeтcя, a кaкaя oпуcкaeтcя. Дocтуп кo вceм aльтepнaтивaм пopoждaeт нaибoлee пoлную инфopмaцию o миpe и вмecтe c этим гигaнтcкoe чиcлo выбopoв.
Метапрограммный профиль — это набор бессознательных фильтров восприятия человека, посредством которого формируются основные жизненные, поведенческие стратегии и убеждения, связанные с ними. Умение анализировать метапрограммный профиль позволяет учитывать психологические особенности каждого человека для того, чтобы доносить информацию в удобной и воспринимаемой для него форме, формировать его должностные обязанности, выявлять профессиональные возможности и ограничения с данным метапрограммным профилем. Навыки выявления и подстройки по метапрограммам позволяют управленцу быть более вариативным в коммуникации, а значит, более эффективным и гибким в средствах достижения результата. Мотивация (с учетом мета-программного профиля).
Навыки выявления мета-программ и подстройки к определенной мета-программе позволят лидеру быть более эффективным в средствах достижения результата.
Семинар 3
Логические уровни - способ описания внутренней иерархии субъективного опыта человека. Интеграция логических уровней – техника согласования и выравнивания разных логических уровней в отношении какой-нибудь ситуации или задачи.
Убеждение продуктивные и ограничивающие.
Выявление ограничивающих убеждений. Работа с ограничивающими убеждениями.
Стратегия эффективной коммуникации.
Глубинная и поверхностная структура в речи.
Милтон-модель.
Косвенные внушения. На этом этапе участники научатся строить свою коммуникацию таким образом, чтобы она соответствовала внутренней «карте» оппонента.
Метамоделирование - способы получения более детальной информации
Семинар 4
Мастерство речи и работа с убеждениями.
Типы и структура убеждений. Выявление убеждений. Методы изменения убеждений в психотерапии, бизнесе, педагогике. Фокусы языка. Авторская методика работы с убеждениями М. Пелехатого - речевые парадоксы, речевые раскрутки.
Семинар 5
Психотехнологии тайм-менеджмента.
Режимы времени. «Во времени» и «Через время». Линия времени. «Цель на линии времени». Планирование успеха.
Одним из самых интересных открытий, сделанных современной психологией, было обнаружение того, что каждый из нас имеет свой внутренний собственный способ кодирования времени. Еще больше заинтриговал тот факт, что наша временная линия оказывает огромное влияние на то, кем мы являемся и чего достигаем в жизни.
Понятие о состояниях. Состояние «ускоренного» и «замедленного» внутреннего времени.
Вы можете измельчать события, обращая внимание на разные детали, будто поглядывая каждую секунду на часы, и дни превратятся в годы. А если воспринимать все цельными кусками, можно очень быстро потерять счет времени ...
Стратегии мотивации.
«Почему бы не установить механизм мотивации, который будет наполнять вас приятными ощущениями, превращая то, что вам делать не хочется, в нечто, доставляющее удовольствие? "
- Понятие о стратегиях мотивации
- Мотивация “К”, мотивация “От”.
- Мотивация процессом - мотивация результатом- мотивация глобальной ценностью.
- Шкалирование мотивации
Расстановка приоритетов с помощью схемы управления временем С.Кови.
Кови утверждает, что, если человек концентрируется только на ВАЖНЫХ И СРОЧНЫХ делах (иначе называемых ""кризисами""), то его ждут стрессы, истощение жизненных сил…
...решение несрочных, но важных вопросов - это ядро эффективного управления собой.
Делегирование полномочий.
Развитие внимания. Закрепление с помощью методик НЛП.
«Если у человека есть такая вещь как ВНИМАНИЕ, то оно естественно должно иметь некую структуру и способ организации. Например, если ВНИМАНИЕ почему-то перескакивает с одного объекта на другой, то что-то происходит внутри…»
Стресс. «Скорая помощь при перегрузках».
Семинар 6
Переговоры.
Подготовка к переговорам. Типы переговоров. Стратегии переговоров. Калибровка. Мета-сообщения, маркирование пространства. Невербальное воздействие на оппонента при переговорах. Управление эмоциями. Лингвистика переговоров. Утилизация возражений. Работа с фокусами языка при переговорах.
Семинар 7
Харизма лидера.
По мнению Юнга, коллективное бессознательное содержит ограниченный набор сложно организованных символически организованных символических структур – архетипов. Вы познакомитесь с архетипами К. Юнга, научитесь определять свой архетип. На этом этапе вы также сможете понять причины разницы в восприятии себя лично и восприятии вас окружающим миром.
Вы изучите основные правила построения харизмы. Создадите основу свой харизмы.
Понятие архетипов, их основные признаки. Использование архетипов для создания и поддержания имиджа.
Атрибуты лидера. Артефакты лидера. Легенда лидера.
Простройка харизмы.
Семинар 8
Презентация.
На данном модуле участники будут иметь возможность просмотреть свои записанные на видеокамеру презентации и, на основе полученной от тренера и других участников обратной связи, внести в свое поведение соответствующие изменения.
Временные связки во время презентации.
Ресурсное состояние.
Присоединение к аудитории
Выбор своей роли (типы ролей)
Контакт с каждым в отдельности
Пре-фрейминг
Психогеография
Психогеография театра
Схема подачи материала
Учет мета-программ клиентов
Якорение аудитории
Речь
Структурирование материала
Законы эмоционального воздействия
Репрезентативные системы (Полисенсорный язык)
Милтон–модель (суггестивные конструкции)
Юмор
Метафоры
Аспекты использования голоса
Маркировка
Как контролировать группу (трудные люди)-типы нарушителей и помощников.
Как отвечать на вопросы слушателей
Вы можете выбрать и посетить отдельные семинары тренинга «Моделирование лидерства». Стоимость 1 семинара 7250р.
Тренинг ведет: Солодова Илона, бизнес-тренер, сертифицированный НЛП-Тренер международной категории.
Кофе-брейки и раздаточные материалы предоставляются.
Для регистрации на тренинг позвоните по одному из телефонов: (243) 2766-566, 294-54-48 (для Перми), 8-912-882-12-72 (МТС), 8-952- 64-78-239 (UTEL) или отправьте почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Институт НЛП
Илона Солодова и Ричард Бэндлер - основатель НЛП